INFORMAÇÕES BÁSICAS

Entidade: INSTITUTO DE PREVIDENCIA
Endereço: PRAÇA SÃO VICENTE, 43 - CENTRO
SALOÁ-PE
 Atendimento: SEGUNDA A SEXTA DAS 08:00 ÀS 13:00

ORGANOGRAMA


O Organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização, ou seja, é uma representação clássica de uma estrutura organizacional. Abaixo é possível efetuar o download do organograma disponibilizado.

 

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FORMAS DE CONTATO

E-mail: previdencia@saloa.pe.gov.br
Telefone: (87) 3782-1181

AGENTES PÚBLICOS


Nome Cargo E-mail
MARIA DO SOCORRO XAVIER previdencia@saloa.pe.gov.br

LEI DE CRIAÇÃO



COMPETÊNCIAS


Competências dos setores da Câmara de vereadore

Comissão de LicitaçãoConduzir o processo licitatório, Receber, examinar e julgar documentos, Habilitar/inabilitar proponentes, Analisar recursos, Encerrar a fase externa da licitação

Controle Interno: Fiscalizar cumprimento de metas, normas e leis. Controlar uso de bens públicos. Avaliar receitas e despesas. Verificar eficiência da gestão interna. 

Encarregado pelo Tratamento de Dados (LGPD): Atender titulares de dados e ANPD, Prestar esclarecimentos e adotar providências, Orientar funcionários sobre proteção de dados, Cumprir atribuições definidas pelo controlador

Gabinete dos Vereadores: Apoiar o vereador em atividades políticas e administrativas, Organizar agenda, reuniões e compromissos, Acompanhar tramitação de projetos, Atender munícipes e organizar comunicação institucional

Departamento Administrativo: Coordenar unidades administrativas, Gerenciar logística, pessoal, TI, patrimônio e contratos, Implementar modernização administrativa, Normatizar serviços e garantir funcionamento interno

Mesa Diretora: Dirigir os trabalhos legislativos e administrativos, Propor leis e resoluções, Gerir recursos humanos e orçamento da Câmara, Representar e administrar o funcionamento da Casa Legislativa

Ouvidoria Legislativa: Receber e encaminhar denúncias, críticas e sugestões. Acompanhar providências adotadas. Propor melhorias com base nas manifestações recebidas

Presidência da Câmara: Representar a Câmara institucionalmente, Dirigir sessões e trabalhos administrativos, Autorizar despesas e promulgar leis, Manter a ordem e aplicar sanções quando necessário

Recursos Humanos: Gerir vida funcional dos servidores, Processar folha de pagamento, Cuidar de admissões, capacitações e desligamentos, Conduzir concursos e avaliações de desempenho

Secretaria Geral (Diretoria Legislativa): Controlar e registrar atividades legislativas, Acompanhar tramitação de proposições, Coordenar atas, pautas e sessões, Apoiar tecnicamente o processo legislativo

Tesouraria: Gerir orçamento e finanças da Câmara, Processar pagamentos e receitas, Controlar saldos e movimentações bancárias, Elaborar relatórios e prestar contas

Vereadores: Legislar sobre assuntos locais, Fiscalizar o Poder Executivo, Assessorar na elaboração de políticas públicas, Julgar contas e infrações político-administrativas